DUPLA CERTIFICAÇÃO - ANALISTA DISC E VOCAÇÃO E CARREIRA!
Com a nossa formação, você faz um curso e tem DUPLA CERTIFICAÇÃO com a maior carga horária do mercado e instrutores ao vivo!DISC - Formação Profissional em Analista Comportamental e Analista de Vocação e Carreiras - ON LINE
- 27 Horas de duração
- 0 Aulas
- 6 Módulos
- 1 ano de suporte
- Certificado de conclusão
Sua Mudança Começa Com a Formação Profissional On-line em Analista Comportamental DISC, a Formação Que Já Transformou a Carreira de Milhares de Coaches, Líderes e Gestores de Equipe em Todo o Brasil!
Por que ser um ANALISTA DISC?
Porque, como Analista Comportamental DISC, você aprenderá a teoria dos perfis comportamentais, enriquecerá seu currículo e ampliará seu potencial profissional com a certificação pelo IIHD em Analista Comportamental.
E mais: estará capacitado para os processos de gestão de pessoas, potencializando os resultados das organizações.
Mas o que é o método DISC?
No início dos anos 20, o americano William Moulton Marston, PhD em psicologia pela Universidade de Harvard, EUA, desenvolveu uma teoria para explicar as respostas emocionais das pessoas. Para testar suas teorias, Marston desenvolveu a técnica para medir estilos comportamentais, utilizando-se de quatro fatores importantes: Dominância, Influência, Estabilidade e Análise. Das iniciais em inglês destas palavras, surgiu a sigla DISC. A Teoria do DISC tem por base o livro "As Emoções de Pessoas Normais" e foi uma das primeiras tentativas de aplicar esta psicologia às pessoas. Hoje o mapeamento DISC é o sistema de análise de perfil comportamental mais utilizado no mundo com mais de 60 milhões de pessoas que já o fizeram.
D - PERFIL DOMINANTE
Assertivo, Competitivo, Esforçado e Objetivo. Motivado por desafios e eficácia.
BUSCA RESULTADO
I - PERFIL INFLUENTE
Simpático, Confiante, Otimista e Participativo. Motivado por liberdade e autonomia.
BUSCA RELACIONAMENTO
S - PERFIL ESTÁVEL
Confiável, Persistente, Amável e Gentil. Motivado por segurança e lealdade.
BUSCA COLABORAÇÃO
C - PERFIL ANALÍTICO
Cuidadoso, Sistemático, Preciso e Perfeccionista. Motivado por alto padrão e eficiência.
BUSCA QUALIDADE
Com a Formação Profissional em Analista DISC Você vai formar times de alta performance e testemunhar como é incrível ver pessoas com diferentes traços de personalidade se reunirem e trabalharem em equipe em uma organização. A dinâmica da personalidade que está presente nessas equipes pode ser medida e interpretada utilizando o DISC! E com esta formação, você terá o poder de extrair das pessoas o melhor que elas possuem.
E os benefícios que você terá ao ser um Analista DISC?
Nova competência para o seu currículo profissional
Desenvolvimento de uma nova competência com ganhos financeiros acima da média do mercado.
Todo o material disponibilizado para você
Você recebe todo o material visto em sala de aula: vídeos, músicas, ferramentas....
Domínio da metodologia DISC
Você terá todo o domínio da metodologia DISC exclusiva da Sociedade Gaúcha de Coaching e do grupo IIHD.
Habilitado para interpretar
Após formado, você estará habilitado para interpretar o relatório de mapeamento de perfil comportamental gerado pela plataforma.
Você poderá participar desse curso até 1 ano após a matrícula.
O público-alvo deste treinamento é composto principalmente por:
• Mentores;
• Líderes, gerentes e executivos;
• Coaches profissionais que atuarão com líderes, executivos e times;
• Coaches corporativos internos;
• Profissionais de RH
• Psicólogos e consultores que atuam em empresas
• Profissionais de diversas áreas que estejam interessados em auto e heteroconhecimento
No ano de 2010 o executivo do setor de tecnologia Ronald Dennis Pantin Filho, se encanta com o mundo do desenvolvimento humano e em julho desse ano funda a Sociedade Gaúcha de Coaching, com a missão de desenvolver o potencial humano nas pessoas e organizações através do coaching. A SGC ambicionava se tornar referência em Coaching no Rio Grande do Sul até 2020.
Com apenas 4 anos após sua criação, a SGC ganhou o Prêmio TOP Brasil em Coaching e não parou mais. A empresa é líder em formações presenciais de coaching no estado do Rio Grande do Sul desde 2016, tendo realizado mais de 120 turmas com 97% de aprovação dos seus alunos. As turmas de coaching são formadas de 60 a 90% através de indicações de ex-alunos, o que ratifica a extrema qualidade das suas formações.
Em 2015 o executivo do setor de recursos humanos e professor universitário Adriano Abreu, após fazer sua formação em Life Coaching com a SGC, torna-se partner da empresa na região da Serra Gaúcha. Essa parceria se fortalece no desenvolvimento do Treinamento Vivencial Guerreiros Não Nascem Prontos, baseado no best seller de José Luiz Tejon. Novas escolas de Coaching surgem com essa parceria, Sociedade Paulista de Coaching e Sociedade Mineira de Coaching.
Em 2020 a marca IIHD – International Institute of Human Development passa a agrupar todas as marcas com o objetivo de ampliar o portfólio de treinamentos e formações, além de expandir as atividades para os Estados Unidos e Europa.
REQUISITOS PARA CERTIFICAÇÃO/DIPLOMAÇÃO IIHD/SGC
1) Frequentar, no mínimo, 75% das aulas;
2) Sessões práticas em sala de aula;
3) 1 termo de autorização dos direitos do uso de imagem entregue em sala de aula no 1º dia da Formação;
4) Não deverá haver nenhuma pendência financeira com o ITD/IIHD/SGC e/ou seus parceiros.
Conteúdo Programático
▪ O perfil Dominante
▪ O perfil Influente
▪ O perfil Estável
▪ O perfil Analítico
▪ Os perfis comportamentais e as necessidades básicas do ser humano.
▪ O quadro comparativo das quatro dimensões DISC
▪ Os quatro estilos de liderança.
▪ As principais combinações entre perfis
▪ A inteligência relacional baseada na teoria DISC
▪ Oportunidades para o uso da inteligência relacional em tempos de isolamento e quarentena.
▪ O gráfico de composição dos perfis
▪ O gráfico e o índice de exigência do meio
▪ Os mapas de autodesempenho e de autodesempenho desejado
▪ Os mapas de feedback comportamental 360°
▪ A sobreposição dos mapas
▪ O índice de pontos de melhoria
▪ Os possíveis pontos de melhoria para autoavaliação
▪ O roteiro sugerido para a devolutiva do relatório
▪ Dicas para a devolutiva on-line
▪ Prática da devolutiva on-line
▪ O gráfico de estilo de liderança
▪ As tomadas de decisão dos diferentes perfis
▪ O índice de influência do ambiente
▪ Os índices da validação do mapeamento de perfil
▪ O índice de positividade seletiva
▪ O índice de discrepância autoperceptiva
▪ O índice de tempo consumido na pesquisa
▪ Engenharia de equipes com a teoria DISC: princípios, objetivos e ganhos
▪ Praticando a devolutiva com os estilos de liderança e o feedback comportamental entre duplas
Como BÔNUS, você ganha a FORMAÇÃO EM ANALISTA DE VOCAÇÃO E CARREIRA
+ Plataforma exclusiva | + 15 ferramentas gratuitas
+ 3 mapeamentos de perfil DISC
Dentre eles está o aclamado Assessment das Forças Pessoais, desenvolvido pelo movimento científico da Psicologia Positiva, e o das Âncoras de Carreiras, desenvolvido por Edgar Schein.
Nesta formação bônus, você aprenderá:
▪ A teoria de Âncoras de Carreira de Edgar Schein
▪ A teoria dos motivadores de carreira
▪ Os motivadores de carreira das âncoras
▪ A ferramenta do balanço dos motivadores
▪ O Mapa de Compatibilidade Profissional do relatório DISC
▪ Os motivadores de carreira dos perfis DISC
▪ Prática em duplas da devolutiva do relatório DISC para orientação vocacional e expansão dos possíveis cenários
▪ Prática em duplas da devolutiva do relatório de Âncoras
▪ Prática em duplas da 1ª e 2ª fase do Balanço de Motivadores
▪ O modelo P.E.R.M.A
▪ A teoria do Flow e os princípios para aumentar o engajamento na carreira
▪ As Virtudes e Forças Pessoais da Psicologia Positiva
▪ Prática em duplas da devolutiva do relatório de Forças Pessoais
▪ Finalização da prática devolutiva e orientação vocacional com a ferramenta Balanço de Motivadores
▪ Estratégias e oportunidades com a plataforma IIHD ASSESSMENTS
